Entwickeln Sie ab dem 14.02.2018 in Göttingen einen Maßnahmenplan, wie Sie Ihr Team resilient durch den Wandel der Arbeitswelt führen. Vorhandene Potenziale werden dann umfassend und zukunftsweisend genutzt, wenn Organisation, Abläufe und Kultur aufeinander abgestimmt weiterentwickelt werden. Um die erforderlichen Veränderungen erfolgreich umzusetzen, müssen Unternehmensleitung, Führungskräfte und Belegschaft intensiv zusammenarbeiten. Die Menschen dabei so zu führen, dass sie ständigen Veränderungen offen entgegengehen und als gemeinsame Entwicklungschance nutzen, ist für alle Beteiligten eine lohnende Herausforderung.

Teilnehmende des dreiteiligen Workshops (pro Modul 4 Stunden von 14:00 bis 18:00 Uhr) erwerben folgende Kenntnisse:

Modul 1: Mittwoch, der 14.02.2018

• Organisationen fundiert verstehen
• Situationen umfassend analysieren
• Zusammenarbeit effizient organisieren

Modul 2: Mittwoch, der 21.02.2018

• Erfolge konkret definieren
• Strategien pragmatisch entwickeln
• Maßnahmen realistisch planen

Modul 3: Mittwoch, der 28.02.2018

• Beiträge gemeinsam vereinbaren
• Commitment verbindlich einholen
• Veränderung ergebnisorientiert umsetzen

Organisation

Die Teilnehmenden wählen eine aktuelle betriebliche Aufgabenstellung, analysieren diese fundiert und erarbeiten im intensiven Austausch einen ergebnisorientierten Maßnahmenplan. Sie setzen gewonnene Erkenntnisse und erarbeitete Maßnahmen in ersten Schritten im Betrieb um und reflektieren die gemachten Erfahrungen. Auf Wunsch können im Anschluss des Workshops betriebliche Veränderungsprozesse durch ein gefördertes Coaching begleitet werden.

Ihr Impulsgeber

Volker Schad (Unternehmer, Coach und Berater)

Detaillierte Veranstaltungsinformationen finden Sie hier. Die Anmeldung erfolgt formlos per Telefon oder Mail an